Nicușor Dan a promulgat legea conturilor de economii și investiții pentru pensionare

Românii vor avea la dispoziție un nou instrument prin care își pot construi, pas cu pas, o rezervă financiară pentru anii de pensionare. Președintele Nicușor Dan a promulgat, miercuri, 14 octombrie 2026, legea privind Conturile de Economii și de Investiții (CEI), un mecanism voluntar care permite economisirea și investirea banilor în condiții fiscale avantajoase.

Noua lege aduce în prim-plan o întrebare tot mai importantă pentru fiecare dintre noi: Cum ne putem asigura că, atunci când vom ieși la pensie, vom avea suficiente resurse pentru a ne bucura de viață, nu doar pentru a acoperi cheltuielile de zi cu zi?

Răspunsul propus de noul cadru legislativ este simplu: economisire individuală, investiții pe termen lung și facilități fiscale menite să încurajeze responsabilitatea financiară.

Ce sunt Conturile de Economii și de Investiții (CEI)
Conturile CEI reprezintă un instrument voluntar prin care persoanele fizice pot pune bani deoparte și îi pot investi în diverse instrumente financiare, cu scopul de a acumula un venit suplimentar pentru perioada pensionării.

Important de reținut: CEI nu înlocuiesc pensia publică și nici nu reprezintă o contribuție obligatorie la sistemul de pensii. Sunt o soluție complementară, destinată celor care doresc să își construiască o rezervă financiară proprie.

Conturile vor putea fi deschise prin intermediul unor administratori autorizați, precum societățile de servicii de investiții financiare și instituțiile bancare care îndeplinesc condițiile prevăzute de lege.

Două tipuri de conturi, două modalități de a beneficia de avantaje fiscale
Una dintre cele mai interesante prevederi ale noii legi este introducerea a două categorii distincte de conturi, fiecare cu propriul regim fiscal.

1. CEI-S: economisești acum, beneficiezi de scutiri fiscale la retragere
Contul de Economii și de Investiții cu regim de scutire (CEI-S) permite titularului să efectueze contribuții individuale, beneficiind ulterior de un tratament fiscal favorabil.

Principalul avantaj?
Veniturile realizate la retragerea fondurilor sunt scutite de impozitul pe venit și nu sunt incluse în baza de calcul a contribuțiilor sociale obligatorii, în condițiile prevăzute de lege.

Cu alte cuvinte, acest tip de cont pune accentul pe avantajele fiscale obținute la momentul valorificării economiilor acumulate.

2. CEI-D: economisești cu beneficii fiscale încă din perioada contribuțiilor
A doua variantă este Contul de Economii și de Investiții cu regim de deductibilitate (CEI-D).

În acest caz, contribuțiile beneficiază de regimul de deductibilitate fiscală stabilit prin Codul fiscal, în limitele și condițiile aplicabile.

Un aspect important este că alimentarea contului poate fi realizată atât de titular, cât și de angajatorul acestuia, la locul unde se află funcția de bază.

Astfel, noul mecanism deschide și posibilitatea implicării angajatorilor în susținerea economisirii pe termen lung a salariaților.

Poți avea ambele conturi simultan?
Da! Legea permite unei persoane să dețină atât un cont CEI-S, cât și unul CEI-D.

Există însă o regulă esențială: regimul fiscal ales la deschiderea fiecărui cont nu poate fi modificat ulterior.

Prin urmare, alegerea trebuie făcută informat, ținând cont de situația financiară personală și de obiectivele pe termen lung.

Când poți contribui și, mai ales, când îți poți retrage banii?
Spre deosebire de un cont bancar obișnuit, CEI sunt concepute pentru economisire pe termen lung. Din acest motiv, legea stabilește reguli clare privind contribuțiile și accesul la fondurile acumulate.

Contribuțiile pot fi efectuate până la primul dintre următoarele evenimente:

• Deschiderea dreptului la pensie pentru limită de vârstă;
• Deschiderea dreptului la pensie anticipată;
• Deschiderea dreptului la pensie de invaliditate;
• Împlinirea vârstei de 65 de ani.

Începând cu momentul în care intervine primul dintre aceste evenimente, titularul poate solicita retragerea fondurilor acumulate, în cuantumul dorit.

Așadar, mecanismul oferă libertate în privința sumelor retrase, dar condiționează accesul la bani de atingerea unuia dintre pragurile stabilite prin lege.

Banii nu stau pur și simplu într-un cont. Ei pot fi investiți!
Un element care diferențiază CEI de economisirea clasică este posibilitatea investirii fondurilor acumulate.

Potrivit noilor prevederi, banii vor putea fi direcționați către mai multe categorii de instrumente financiare eligibile, printre care:

• Acțiuni: participații la capitalul unor companii;
• Obligațiuni: instrumente financiare prin care investitorii împrumută emitenții în schimbul unor condiții de remunerare;
• Titluri de participare la OPCVM: instrumente prin care investitorii pot participa la fonduri de investiții;
• Alte instrumente financiare eligibile, conform cadrului legal.

Investițiile vor putea fi realizate inclusiv pe piețele reglementate din Uniunea Europeană sau pe piețe echivalente din state terțe membre ale Organizației pentru Cooperare și Dezvoltare Economică (OCDE).

Legea introduce și restricții privind utilizarea instrumentelor financiare derivate, cu anumite excepții, precum cele destinate acoperirii riscurilor sau replicării randamentului unui indice de către organismele de plasament colectiv.

Scopul este conturarea unui cadru investițional reglementat, adaptat economisirii pe termen lung.

Trebuie însă subliniat că investițiile financiare presupun riscuri, iar existența facilităților fiscale nu garantează obținerea unui profit sau protejarea integrală a capitalului investit.

Ce înseamnă această lege pentru românii care se gândesc la pensionare?
Dincolo de termenii financiari și prevederile legislative, noul sistem CEI transmite un mesaj important: pregătirea pentru pensionare poate începe cu mult înainte de ultima zi de muncă.

Pentru salariați, poate reprezenta o modalitate suplimentară de acumulare a economiilor, inclusiv prin contribuții ale angajatorului în cazul conturilor CEI-D.

Pentru persoanele care doresc să investească individual, CEI-S oferă perspectiva unor avantaje fiscale la retragerea veniturilor realizate.

Iar pentru cei care privesc cu îngrijorare spre veniturile disponibile după încheierea activității profesionale, apariția acestui mecanism poate constitui un motiv în plus pentru a analiza posibilitățile de economisire și investiții.

Desigur, înainte de deschiderea unui astfel de cont, vor trebui evaluate costurile de administrare, riscurile investiționale, condițiile contractuale și regimul fiscal aplicabil.

Pensia de mâine poate începe cu deciziile financiare de astăzi
Promulgarea legii privind Conturile de Economii și de Investiții marchează un pas important către diversificarea instrumentelor de economisire pe termen lung disponibile românilor.

Posibilitatea de a alege între două regimuri fiscale, accesul la investiții diversificate și caracterul voluntar al contribuțiilor creează premisele unei abordări mai flexibile a pregătirii financiare pentru pensionare.

Noul sistem nu promite îmbogățirea peste noapte și nici nu elimină riscurile asociate investițiilor. În schimb, oferă un cadru prin care economisirea disciplinată poate deveni parte a unui plan financiar pe termen lung.

Pentru că o pensionare liniștită nu înseamnă doar să ai timp liber, ci și libertatea financiară de a te bucura de el.

Consultă Legea privind înființarea și funcționarea Conturilor de Economii și de Investiții (CEI) (PDF)

Aplicarea efectivă a facilităților fiscale trebuie urmărită în raport cu normele aplicabile.

NOU @ Poșta Română: Serviciul de Plată Self-Service pentru Facturi și Alte Servicii.

Poșta Română face un pas important spre digitalizare prin introducerea unui nou serviciu de plată self-service, destinat achitării facturilor la utilități și alte servicii.

Acest serviciu inovator permite clienților să plătească facturi de energie electrică, gaze, telefonie, internet, apă, rate la credite, și diverse taxe și impozite, fără a fi nevoie de interacțiune directă cu personalul poștal.

Noul serviciu este disponibil în diverse subunități poștale din București și oferă acces la plăți pentru peste 200 de furnizori din întreaga țară.

Beneficiile Serviciului Self-Service

• Rapiditate și Eficiență: Utilizatorii pot achita rapid facturile, economisind timp prețios, fără a mai sta la cozi.
• Facil: Sistemul self-service este disponibil în multiple locații din București, facilitând accesul clienților.
• Accesibilitate: Chiar și clienții fără experiență tehnologică pot folosi ușor acest serviciu, datorită meniului intuitiv.
• Asistență Disponibilă: Angajații Poștei Române sunt pregătiți să ofere ajutor pentru cei care au nevoie de suport suplimentar.

Utilizarea Serviciului Self-Service
Pentru a folosi serviciul self-service, clienții trebuie doar să urmeze câțiva pași simpli:

1. Scanarea Codului de Bare: Clienții scanează codul de bare de pe factura dorită.
2. Urmați Instrucțiunile de pe Ecran: Sistemul oferă instrucțiuni clare și ușor de urmărit pentru finalizarea plății.
3. Confirmarea Plății: Odată finalizată plata, clienții primesc o confirmare a tranzacției.

Poșta Română va continua să ofere și opțiunile tradiționale de plată la ghișeele poștale, inclusiv prin intermediul factorului poștal. Acest lucru asigură că toate nevoile și preferințele clienților sunt satisfăcute, indiferent de nivelul lor de confort cu tehnologia.

Introducerea serviciului de plată self-service de către Poșta Română reprezintă un pas semnificativ în direcția digitalizării și modernizării serviciilor poștale. Această inițiativă facilitează achitarea facturilor și a altor servicii, oferind o soluție rapidă, convenabilă și accesibilă pentru toți clienții. Poșta Română demonstrează astfel un angajament continuu în îmbunătățirea experienței clienților și în adaptarea la nevoile moderne ale acestora.

Sursa: Comunicat de presa Posta Romana

ASEBUSS oferă consultanță pro bono managerilor și antreprenorilor.

Peste 50 de practicieni din rețeaua ASEBUSS, profesori și absolvenți ai programului Executive MBA, ȋmpreună cu experți ai companiei sale de training, Exec-Edu, vor oferi consultanță gratuită managerilor și antreprenorilor care au de suferit de pe urma crizei.Astfel, ȋn perioada 1 aprilie-15 mai, fiecare consultant va lucra, ȋn medie, patru ore pe săptămână pentru a răspunde cererilor primite. Ȋn majoritatea cazurilor, diagnosticul situației, analiza și eventualele soluții vor fi discutate ȋn cadrul unei echipe de specialiști. Valoarea acestei inițiative depășește cu mult 100.000 de euro, raportat la costul orelor de consultanță din piață.

“Suntem conștienți de provocările și dificultățile pe care le ȋntâmpină majoritatea companiilor. Ȋn mod special cele antreprenoriale au de suferit ȋn această perioadă, ȋn care problemele legate de oameni și cele financiare se propagă ȋn lanț, afectând clienții, furnizorii, piața de business, ȋn general. Este un moment ȋn care oricine poate să ajute, trebuie să o facă, pentru că, după această criză, vom avea cu toții, ȋntr-un fel sau altul, de suferit”, a declarat Ovidiu Dȋmbean-Creta, Rector ASEBUSS.

Echipa de consultanți implicată ȋn acest proiect reunește specialiști cu o experiență bogată ȋn diferite industrii: bancară, telecomunicații, servicii medicale, publicitate, servicii financiare, vânzări online, servicii juridice etc.

Domeniile de consultanță acoperite de practicienii Școlii de Afaceri ASEBUSS și companiei de training Exec-Edu cuprind toate zonele de management și vor putea fi adaptate nevoilor exprimate de companiile interesate. Printre zonele acoperite se numără:

• Identificarea scenariilor de afaceri (Business continuity plan);
• Identificarea strategiei de resurse umane și managementul costurilor cu resursele umane (People continuity plan);
• Restructurarea portofoliului de produse;
• Adaptarea structurii companiei și a structurii de vânzări la situația actuală;
• Coaching pentru echipa de bord/echipa executive;
• Participare gratuită la webinarii de managementul afacerii;
• Business process re-engineering vs. Business process optimization;
• Managementul costurilor ȋn situații de criză;
• Managementul riscurilor și evaluarea impactului financiar;
• Management de proiect pentru situații de criză; kit de organizare internă;
• Decizii de business, modele de afaceri, planul de afaceri;
• Continuitatea și dezvoltarea afacerii pe timp de criză;
• Productivitatea personală, managementul timpului;
• Managementul schimbării;
• Managementul vânzărilor;
• Marketing online;
• Facilitarea inițiativelor de reproiectare a proceselor sau de redefenire a priorităților strategice;
• Restructurarea companiei.

Asociația absolvenților ASEBUSS – Business Club (powered by) ASEBUSS – va organiza, de asemenea, periodic, o serie de evenimente online, ȋn care vor fi discutate subiecte de actualitate și posibile soluții pentru diferite industrii, ȋncepand cu cele mai afectate de pandemia de Coronavirus. Primul eveniment, pe teme de fiscalitate și contabilitate, a avut loc la finalul lunii martie.

“Actualul context ne pune ȋn situația de a scrie și rezolva studii de caz ȋn timp real, ȋn echipă, un mod de lucru cu tradiție ȋn școala noastră. Nu există un moment mai potrivit decât acesta ȋn care să faci parte din comunitatea ASEBUSS”, a completat Bianca Ioan, Director Marketing și Vânzări ASEBUSS.

Studenții ȋnscriși ȋn programele Executive MBA și Entrepreneurial MBA beneficiază de sprijin și consultanță ȋn cadrul fiecărui proiect individual, pe situația reală din cadrul companiei ȋn care lucrează sau pe care o dețin. Suplimentar, ȋntreaga echipă de profesori este disponibilă pentru suport și consultanță, inclusiv pe probleme cu care se confruntă participanții MBA ȋn activitatea zilnică.

Ȋnscrierile pentru proiectele de consultanță se fac pe adresa: emba@asebuss.ro. Informații suplimentare despre proiect – 0722 36 86 02, Bianca Ioan.

ASEBUSS este primul furnizor de programe MBA româno-americane din România, cu activitate pe piața serviciilor de business education ȋncă din 1993. În prezent, derulează două programe – Executive MBA și Entrepreneurial MBA, ambele în parteneriat cu universități americane de prestigiu. ASEBUSS are cea mai mare comunitate de alumni din România – peste 1.500 de manageri și antreprenori. Absolvenții ASEBUSS conduc companii mari din domenii precum farma, retail, producție, bancar sau IT.

Sursa: Learning Network